Seminari

1. OBVEZA IMPLEMENTACIJE U ZAKON O RADU DIREKTIVE (EU) 2019/1152 O TRANSPARENTNIM I PREDVIDIVIM RADNIM UVJETIMA U EUROPSKOJ UNIJI

• iskustva i problemi primjene Direktive 91/533/EEZ
• okolnosti i cilj donošenja nove Direktive
• subjektivni doseg (obuhvaćeni i izuzeti radnici te obuhvaćeni poslodavci)
• nove informacije koje će poslodavci morati davati radnicima i načini ostvarenja te obveze
• nova prava: ograničenje probnog rada, pravo na paralelno zaposlenje, jamstvo minimalne predvidljivosti rada i zarade, sprečavanje zloupotrebe rada na zahtjev, pravo traženja premještaja na sigurnije oblike rada, pravo na besplatno obrazovanje
• novi načini pravne zaštite Direktivom zajamčenih prava

prof. dr. sc. ŽELJKO POTOČNJAK, Katedra za radno i socijalno pravo Pravnog fakulteta u Zagrebu

2. ŠTO OČEKIVATI OD NOVOG ZAKONA O RADU KOJI JE U PRIPREMI?

a) Prikaz najvažnijih promjena i rješenja koja se predlažu u radnom materijalu za novi Zakon o radu

MIRELA BOJIĆ, Matica hrvatskih sindikata, članica Radne skupine za izradu novog Zakona o radu

b) Stajališta Hrvatske udruga poslodavaca i neka najvažnija pitanja i problemi kod pregovora oko novog Zakona o radu

NENAD SEIFERT, Hrvatska udruga poslodavaca, Regionalnog ureda u Rijeci, voditelj pregovaračkog tima HUP-a u Radnoj skupini za izradu novog Zakona o radu

c) Rad kod kuće – glavna točka prijepora između socijalnih partnera – postojeća rješenja i problemi u provedbi te kako bi se taj institut mogao riješiti

KREŠIMIR ROŽMAN, urednik „Radnog prava“

3. ODGOVORI NA PITANJA

PREDAVAČI:

• Prof. dr. sc. ŽELJKO POTOČNJAK, Katedra za radno i socijalno pravo Pravnog fakulteta u Zagrebu
• MIRELA BOJIĆ, Matica hrvatskih sindikata, članica Radne skupine za izradu novog Zakona o radu
• NENAD SEIFERT, Hrvatska udruga poslodavaca, direktor Regionalnog ureda u Rijeci, voditelj pregovaračkog tima HUP-a u Radnoj skupini za izradu novog Zakona o radu
• KREŠIMIR ROŽMAN, urednik „Radnog prava“

Webinar se održava putem platforme TEAMS. Svi sudionici dobit će poveznicu dan prije webinara.

Svi sudionici dobit će prezentacije predavača.

KOTIZACIJA:

590 kn + PDV; pretplatnici Radnog prava 490 kn + PDV.

Druga i svaka daljnja osoba plaća 200 kn manje.

1. Posljedice Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti (NN 143/2021) – prekršaji odgovornih osoba i druga pitanja vezana za radne odnose

KREŠIMIR ROŽMAN, mag. iur., urednik „Radnog prava“

2. Zaštita ljudskih prava tijekom pandemije SARS-CoV-2: praksa Europskog suda za ljudska prava i Ustavnog suda RH

mr. sc. HELENA MAJIĆ, mag. iur., savjetnica na Ustavnom sudu RH

3. Organizacija radnog vremena – nejednaki raspored, preraspodjela radnog vremena, rad od kuće

KREŠIMIR ROŽMAN, mag. iur., urednik „Radnog prava“

4. Promjene koje donosi novi Pravilnik o osposobljavanju i usavršavanju iz zaštite na radu te polaganju stručnog ispita (NN 142/2021)

mr. BRUNO ŠTAJNER, dipl. ing. sig., ZITEL EURO CONTROL

5. Osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu, na primjeru Republike Slovenije i kakav model je potreban Hrvatskoj

mr. VITOMIR BEGOVIĆ, dipl. ing. sig., manager za ljudske resurse

Webinar se organizira u suradnji s poduzećem ZITEL EURO CONTROL d.o.o.

Webinar se održava putem platforme TEAMS. Svaki prijavljeni sudionik dobit će pristupne podatke dan prije održavanja webinara.

KOTIZACIJA:

Webinar je besplatan za sve pretplatnike časopisa „Radno pravo“ za onoliko osoba na koliko je primjeraka časopisa pretplatnik pretplaćen. Za dodatnu osobu cijena iznosi 390 kn + PDV.

Kotizacija za nepretplatnike iznosi 490 kuna + PDV.

1. OBVEZATNOST PRIMJENE ODLUKA STOŽERA CIVILNE ZAŠTITE RH

• Što predstavljaju odluke Stožera Civilne zaštite RH i koju pravnu snagu imaju?
• Ustavnost odluka Stožera s obzirom na dosadašnju praksu Ustavnog suda RH
• Što znači točka XI Odluke Stožera Civilne zaštite RH od 12.11.2021. kojom se ostalim poslodavcima preporučuje da uvedu mjeru obveznog testiranja svojih zaposlenika i drugih osoba koje dolaze u njihove poslovne prostore, te kakve to pravne posljedice može proizvesti?

Prof. dr. sc. MATO PALIĆ, Katedra za ustavno pravo, Pravni fakultet Sveučilišta u Osijeku

2. RADNOPRAVNI ODNOSI U VEZI ODLUKE STOŽERA CIVILNE ZAŠTITE RH OD 12. STUDENOG 2021. ZA JAVNI SEKTOR

• Prava i obveze poslodavaca i radnika u vezi Odluke Stožera
• Mora li poslodavac spriječiti ulazak zaposlenika bez COVID potvrde u prostorije poslodavca i što ako se takav radnik zatekne u prostorijama poslodavca?
• Mogućnost vođenja evidencije o cijepljenu – problem zaštite osobnih podataka
• Što ako zaposlenik odbija testiranje – posljedice (neisplata plaće, otkaz)?
• Mora li poslodavac radniku koji odbije testiranje omogućiti rad od kuće?
• COVID potvrda i zasnivanje radnog odnosa
  • Mora li zaposlenik obavijestiti poslodavca da nije cijepljen?
  • Ima li poslodavac pravo pitati kandidata o cijepljenju?
  • Može li cijepljenje biti prednost pri zapošljavanju?

KREŠIMIR ROŽMAN, urednik „Radnog prava“

3. MOGUĆNOST PRIVATNIH POSLODAVACA TEMELJEM PREPORUKE IZ ODLUKE STOŽERA

• Mogu li poslodavci temeljem preporuke Stožera donijeti odluku o obveznom testiranju radnika?
• Način donošenja i objavljivanja odluke
• Pitanje savjetovanja s radničkim vijećem
• Organizacija testiranja i troškovi
• Posljedice po radnike ako se ne pridržavaju odluke poslodavca

KREŠIMIR ROŽMAN, urednik „Radnog prava“

Webinar se održava putem platforme TEAMS. Svi sudionici dobit će poveznicu dan prije webinara.

KOTIZACIJA:

690 kuna; 590 kuna za pretplatnike Radnog prava.

Druga osoba 200 kuna manje.

Webinar se održava u suradnji s partnerskom tvrtkom Prometheus-moderni mediji, koja će dostaviti račun za kotizaciju. Promethes-moderni mediji nije obveznik PDV-a pa je u tome slučaju navedena cijena kotizacije ukupna („bruto“).

U slučaju da neki sudionik želi račun od tvrtke Rosip d.o.o. koja je izdavač „Radnog prava“, tada će se na navedeni iznos obračunati PDV.

Seminar se snima i istovremeno prenosi kao webinar putem platforme TEAMS.

1. UREDBA O UREDSKOM POSLOVANJU S POSEBNIM OSVRTOM NA UPRAVNI POSTUPAK

Predavač: Davor Rajčić, tajnik Građevinskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu

2. POSTUPAK ZASNIVANJA RADNOG ODNOSA U SUSTAVU VISOKOG OBRAZOVANJA I ZNANOSTI

• detalji o zasnivanju radnog odnosa od donošenja odluke o pokretanju postupka odnosno raspisivanja natječaja do sklapanja ugovora o radu
• mogu li se u natječaju za zasnivanje radnog odnosa pod uvjetima koje kandidati moraju ispunjavati navoditi i uvjeti koji nisu propisani Pravilnikom o unutarnjem ustroju radnih mjesta te posljedice takvih uvjeta
• da li Zakon o radu dopušta da se poslovi koje radnik obavlja određuju samo Pravilnikom o ustroju radnih mjesta, odnosno da ugovor o radu samo upućuje na Pravilnik i posljedice takvih rješenja
• može li se u Pravilniku ili u ugovoru o radu navesti da zaposlenik obavlja i ostale poslove po nalogu ovlaštene osobe i koji je pravni doseg takve odredbe
• prednosti pri zapošljavanju temeljem posebnih propisa (branitelji, osobe sa invaliditetom, žrtve rata) – na što posebno paziti

Predavači: Davor Rajčić i Krešimir Rožman, urednik „Radnog prava“

3. NEKA PITANJA VEZANA UZ STATUS ASISTENATA I ZAPOSLENIKA NA PROJEKTIMA TE STATUS ASISTENTA NA ZAMJENSKIM RADNIM MJESTIMA (zamjena za vrijeme bolovanja ili privremene spriječenosti asistenta ili nastavnika

Predavač: Davor Rajčić

4. ODLUKA O MINIMALNIM UVJETIMA radnih obveza za reizbor na znanstvena, znanstveno-nastavna, nastavna i stručna radna mjesta te o obliku izvješća stručnog povjerenstva o radu zaposlenika u postupku reizbora zvanja

Predavač: Davor Rajčić

5. RADNO-PRAVNI ODNOSI U VRIJEME EPIDEMIJE POSEBNO S OBZIROM NA ODLUKU STOŽERA CIVILNE ZAŠTITE RH OD 12. STUDENOG 2021.

• Organizacija kontrole
• Problem evidencije
• Što ako se u ustanovi pojavi osoba-zaposlenik bez Covid potvrde
• Što ako zaposlenik odbija testiranje – posljedice?
• Mora li poslodavac radniku koji odbije testiranje omogućiti rad od kuće
• Covid potvrda i zasnivanje radnog odnosa
  • mora li zaposlenik obavijestiti poslodavca da nije cijepljen
  • ima li poslodavac pravo o cijepljenju pitati kandidata
  • može li cijepljenje biti prednost pri zapošljavanju

Predavač: Krešimir Rožman

Na Savjetovanju će sudjelovati glavne tajnice i glavni tajnik sveučilišta:

• ZDENKA BARIŠIĆ, glavna tajnica Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
• HELI HAJDIĆ-NIKOLIĆ, glavna tajnica Sveučilišta u Zagrebu
• ROBERTA HLAČA MLINAR glavna tajnica Sveučilišta u Rijeci
• FILIP KLARIĆ-KUKUZ, glavni tajnik Sveučilišta u Splitu.

Glavne tajnice i glavni tajnik odgovarat će na postavljena pitanja.

Kako bismo mogli što kvalitetnije pripremiti Savjetovanje molimo da uz prijavu dostavite i pitanja predavačima te glavnim tajnicama i glavnom tajniku.

KOTIZACIJA:

Seminar: 890 kuna, za pretplatnike „Radnog prava“ 790 kuna.

Webinar: 690 kuna, za pretplatnike „Radnog prava“ 590 kuna.

Druga osoba uvijek 200 kuna manje.

Prilikom prijave molimo da naznačite prijavljujete li se na seminar ili webinar.

Webinar se održava u suradnji s partnerskom tvrtkom Prometheus-moderni mediji, koja će dostaviti račun za kotizaciju. Promethes-moderni mediji nije obveznik PDV, pa je u tome slučaju navedena cijena kotizacije ukupna („bruto“).

Webinar se održava na platformi TEAMS. Svi sudionici dobit će poveznicu dan prije webinara.