Seminari

KREŠIMIR ROŽMAN, ŽELJKO SVEN BUKOVSKI, mr. sig. VITOMIR BEGOVIĆ, mr. sc. IRIS GOVIĆ PENIĆ, DIJANA VUKSAN

Zagreb, 23. ožujka 2023. s početkom u 10:30 sati, hotel Antunović, Zagrebačka av. 100

Seminar: ZAŠTITA NA RADU I RADNI ODNOSI

Seminar zajedno organiziraju: stručni časopis “Radno pravo“ i Akademija sigurnosti - Znanstveno-stručni časopis „Sigurnost

 

1. RAD OD KUĆE I RAD NA DALJINU

  • Sklapanje i sadržaj ugovora o radu za rad od kuće i rad na daljinu
  • Pitanje plaćanja troškova kod rada od kuće
  • Rad na daljinu – mogućnost ograničenja na područje RH, ili na uže područje
  • Dostupnost radnika
  • Mogućnost dolaska radnika u poslovni prostor poslodavca – uvjeti, radno vrijeme, troškovi puta

 

2. OZLJEDA NA RADU

  • Odgovornost poslodavca za ozljedu na radu
  • Uvjeti isključenja odgovornosti
  • Odgovornost za slučaj

 

3. SIGURNOST I ZDRAVLJE KOD RADA OD KUĆE I RADA NA DALJINU

  • Ozljeda na radu od kuće
  • Što je dužan učiniti poslodavac kod rada od kuće i kako smanjiti opasnost od odgovornosti
  • Kako procijeniti rizik kod rada od kuće; praktično postupanje
  • Uređenje mjesta rada od kuće
  • Praksa u drugim zemljama i preporuke EU OSHA
  • Sadržaj uputa koje poslodavac treba dati radniku uz ugovor o radu na daljinu

Svi sudionici dobit će ogledni primjerak uputa o radu na siguran način koje poslodavac treba dati radniku koji radi na daljinu.

 

4. UGOVOR O DODATNOM RADU

  • Uvjeti i ograničenja
  • Sadržaj ugovora o radu
  • Prava radnika u odnosu na matičnog poslodavca (prekovremeni rad i dr.)

 

5. UGOVOR O RADU NA ODREĐENO VRIJEME

  • Uvjeti za sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme – razlozi, vrijeme trajanja, broj ugovora
  • Izuzeci
  • Prijelazne odredbe – računanje ugovora o radu započetih prije 1.1.2023.

 

6. OZLJEDA NA RADU I UVJETI NAKNADE ZA BOLOVANJE

  • Ozljeda na radu prema Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju
  • Naknada plaće kod ozljede na radu u slučaju rada od kuće
  • Ozljeda na radu kod dodatnog poslodavca – kojem poslodavcu i u kojem iznosu se isplaćuje naknada

 

PREDAVAČI:

- KREŠIMIR ROŽMAN, urednik „Radnog prava“

- ŽELJKO SVEN BUKOVSKI, dipl. ing. el.,predsjednik Uprave ZIRS, Zagreb

- mr. sig. VITOMIR BEGOVIĆ, Akademija sigurnosti - časopis „Sigurnost“

- mr. sc. IRIS GOVIĆ PENIĆ, sutkinja Županijskog suda u Zagrebu

- DIJANA VUKSAN, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje

 

SVI SUDIONICI DOBIVAJU:

- ogledni primjerak uputa o radu na siguran način koje poslodavac treba dati radniku koji radi na daljinu

DODATNI BONUS: svi sudionici dobivaju KNJIGU: Odgovori na najčešća pitanja iz Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Narodne novine 151/22) – 100 stranica

 

KOTIZACIJA:

Pretplatnici „Radnog prava“: 110 eura (828,80 kn) + PDV;

Ostali: 130 eura (979,49 kn) + PDV;

Druga i daljnje osobe 25 eura (188,36 kn) manje.

(fiksni tečaj konverzije: 7,53450 kn za 1 euro)

Detaljnije

IRIS GOVIĆ PENIĆ, KREŠIMIR ROŽMAN, JELENA ŠELER

Zagreb, 15. veljače 2023. s početkom u 10:30 sati, hotel Antunović, Zagrebačka avenija 100

Seminar: 1. Zakon o radu – najvažnija praktična pitanja iz novele Zakona; 2. Pravilnik o radu – što sve treba mijenjati; 3. Novi Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama (NN 152/22)

PREDAVAČI:

- mr. sc. IRIS GOVIĆ PENIĆ, sutkinja Županijskog suda u Zagrebu

- KREŠIMIR ROŽMAN, urednik „Radnog prava“

- JELENA ŠELER, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje

 

Svi sudionici dobivaju:

  1. KNJIGU s detaljnim odgovorima na najčešća pitanja iz Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Narodne novine 151/22)  poredanih po redoslijedu članaka (cca. 100 stranica)
  2. Ogledni primjerak PRAVILNIKA O RADU usklađen s izmjenama ZOR-a (u Wordu)
  3. Posebno sastavljen popis svih odredbi iz Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu s kojima se pravilnik o radu treba uskladiti

 

1. ZAKON O RADU

DETALJNI PRIKAZ NAJVAŽNIJIH PRAVA IZ ZAKONA O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O RADU (Narodne novine 151/22) S PRAKTIČNIM UPUTAMA:

UGOVOR O RADU

  • Novi obvezni sadržaj – kako što ugovoriti
  • Treba li sadržajno uskladiti postojeće ugovore o radu

UGOVOR O RADU NA ODREĐENO VRIJEME

  • Ograničenje ugovora o radu na određeno vrijeme
  • Prijelazne odredbe – kako se računa ugovor iz 2022. (rad na određeno vrijeme, sadržaj ugovora o radu, rad od kuće i rad na daljinu, dopunski rad, upućivanje u inozemstvo)

UGOVOR ZA RAD OD KUĆE I RAD NA DALJINU

  • Uvjeti
  • Naknada troškova rada na izdvojenom mjestu rada – obveza ili ne
  • Ozljeda na radu
  • Rad na daljinu – samo u RH ili i u inozemstvu?
  • Prava radnika na dolazak u prostorije poslodavca

PROBNI RAD

  • Mogućnost produljenja
  • Probni rad kod ugovora o radu na određeno vrijeme

ZAHTJEVI RADNIKA ZA PROMJENU UVJETA UGOVORA

  • S određenog na neodređeno, s nepunog na puno, od poslodavca na izdvojeno mjesto rada, i dr.
  • Prava i obveze radnika i poslodavca – pitanje mogućnosti sudske zaštite

PLAĆE I NAKNADE PLAĆA

  • Što se mora ugovoriti a što unijeti u pravilnik o radu
  • Kako razlikovati plaću od „primitaka temeljem radnog odnosa“
  • Novosti kod jednakosti plaća žena i muškaraca

PRESTANAK UGOVORA O RADU I OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA

  • Prestanak ugovora o radu starijih radnika (preko 65 g.)
  • Dostava elektroničkim putem
  • Zaštita dostojanstva radnika

UPRAVNE MJERE - PREKRŠAJI

SVI SUDIONICI DOBIT ĆE:

- KNJIGU s detaljnim odgovorima na najčešća pitanja iz Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Narodne novine 151/22)  poredanih po redoslijedu članaka (cca. 100 stranica)

 

2. PRAVILNIK O RADU

  • Prikaz svih odredbi Zakona o radu s kojima se pravilnik o radu treba uskladiti i onih koje bi bilo korisno ugraditi u pravilnik
  • Prikaz oglednog primjerka usklađenog pravilnika o radu

SVI SUDIONICI DOBIT ĆE:

a) Ogledni usklađeni primjerak pravilnika o radu (u Wordu)

b) Posebno sastavljen popis svih odredbi iz Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu s kojima se pravilnik o radu treba uskladiti

 

3. ZAKON O RODILJNIM I RODITELJSKIM POTPORAMA (NN 152/22)

  • Prikaz novosti u odnosu na raniji Zakon
  • Detaljni prikaz onih pravnih instituta koji su vezani uz radne odnose
  • Detaljni prikaz svih prava radnika te obveza poslodavaca koja proizlaze  

 

4. ODGOVORI NA PITANJA

 

KOTIZACIJA:

Pretplatnici „Radnog prava“ 115 eura (866,47 kn) + PDV; ostali: 130 eura (979,49 kn) + PDV; druga i daljne osobe 30 eura (226,04 kn) manje.

Tiskana knjiga s odgovorima na pitanja, ogledni primjerak pravilnika o radu i popis odredbi koje treba mijenjati, uključeni su u iznos kotizacije.

(fiksni tečaj konverzije: 7,53450 kn za 1 euro)

Detaljnije

KREŠIMIR ROŽMAN, HRVOJE OREŠIĆ

12. siječnja 2023. s početkom u 10 sati (putem platforme ZOOM)

Webinar: 1. ZAKON O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O RADU; 2. ZAKON O SUZBIJANJU NEPRIJAVLJENOGA RADA

1. ZAKON O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O RADU (Narodne novine 151/22)

UGOVORI O RADU

  • Sadržaj ugovora o radu 
  • Ugovor o radu na određeno vrijeme 
  • Prijelazne odredbe u vezi ugovora o radu na određeno vrijeme 
  • Ugovor za rad na izdvojenom mjestu rada
  • Ugovor za stalne sezonske poslove
  • Ugovor o radu o upućivanju radnika na rad u inozemstvo

PRIKAZ KROZ OGLEDNE PRIMJERKE SVIH UGOVORA O RADU (koje će svi sudionici nakon webinara dobiti u Word formatu)

  • PLAĆE I NAKNADE PLAĆA
  • RADNO VRIJEME
  • ODMORI, DOPUSTI 
  • ZAŠTITA MALOLJETNIKA
    • Posebna obveza provjere nekažnjavanja svih radnika koji dolaze u dodir s maloljetnicima 
  • NOVO UREĐENJE SUSTAVA PLAĆA
  • PRESTANAK UGOVORA O RADU
  • DOSTAVA 
  • AGENCIJSKI RAD
  • ZAŠTITA DOSTOJANSTVA RADNIKA
  • KOLEKTIVNI RADNI ODNOSI
  • UPRAVNE MJERE I PREKRŠAJI
  • PRIJELAZNE ODREDBE

 

2. ZAKON O SUZBIJANJU NEPRIJAVLJENOGA RADA (Narodne novine 151/22) 

  • Pretpostavka radnog odnosa
  • Postupanje inspekcije 
  • Posljedice po poslodavca 
  • POSEBNI PROPISI koji dopuštaju rad bez ugovora o radu koji se neće smatrati neprijavljenim radom

 

3. ODGOVORI NA PITANJA

 

PREDAVAČI: 

  • KREŠIMIR ROŽMAN, glavni urednik „Radnog prava“
  • HRVOJE OREŠIĆ, izvršni urednik „Radnog prava“

 

Webinar će se održati putem platforme ZOOM.

Svi sudionici dobit će poveznicu i svu tehničku podršku.

Svi sudionici dobit će prezentacije predavača i ogledne primjerke ugovora o radu.

 

KOTIZACIJA:

Pretplatnici „Radnog prava“: 490 kn (65,03 €) + PDV;  ostali 690 kn (91,58 €) + PDV (druga i daljnje osobe 100 kn (13,27 €) manje)

POSEBAN POPUST ZA SVE SUDIONIKE SEMINARA "RADNOG PRAVA" OD 21. PROSINCA 2022.

Pretplatnici: 290 kn (38,49 €) + PDV, ostali 390 kn (51,76 €) + PDV

(fiksni tečaj konverzije: 7,53450 kn za 1 euro)

Detaljnije