Prijavom na newsletter ostvarujete pravo na 15% popusta za narudžbu prve knjige u roku od 15 dana od dana prijave.
×
PREDAVAČI:
- prof. dr. sc. DRAGAN BAGIĆ, Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, Odsjek za sociologiju
- GORDANA GRIZELJ PORTNER, Državni inspektorat, Inspekcija rada, pomoćnica glavnog državnog inspektora
- KREŠIMIR ROŽMAN, „Radno pravo“
- prof. dr. sc. VATROSLAV ZOVKO, Sveučilište u Zagrebu, Učiteljski fakultet, profesor menandžmenta i informatike, stalni sudski vještak za plaće i financije
- DARIJE HANZALEK, predsjednik Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti, predsjednik NHS-a
Razlozi i kriteriji za poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu naizgled su jasno i nedvosmisleno uređeni Zakonom o radu. Međutim, u pravnoj i poslovnoj praksi ipak se javlja niz problema koji dovode u pitanje jasnoću pravne norme. U radu se prikazuju sporna pitanja u vezi s predmetnim razlozima i kriterijima te na koji način sudovi odgovaraju na ista. Nadalje, autor u radu preispituje zakonsko uređenje i shvaćanja sudske prakse u vezi s razlozima i kriterijima poslovno uvjetovanog otkaza, uz prijedlog ispravnog shvaćanja i tretmana navedenih instituta.
Broj 1/2025
- Detaljni prikaz pravnih aspekata rada od kuće, s posebnim osvrtom na prava radnika i obveze poslodavaca.
- Idealna knjiga za sve koji žele dublje razumjeti kako pravilno organizirati rad od kuće, u skladu s pozitivnopravnim zakonskim okvirom, uz pridržavanje zahtjeva zaštite na radu.
- Knjiga sadrži obrasce ugovora o radu za rad od kuće, ugovora o radu za rad na daljinu, te ugovora o hibridnom radu.
Izdanje: 2024. godina, 205 stranica
Cijena: 19 €
Zbog velikog interesa, u prodaji nudimo materijale sa radionce održane 18. rujna 2024. povodom objave novog Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24)