- Izmjene i dopune Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
- Zaštita zaposlenika od nasilja – pravo rada na siguran način
- Zasnivanje radnog odnosa
- Ugovor o radu na određeno vrijeme
- Posljedice kaznene prijave, vođenja kaznenih postupaka i pravomoćnih osuda – obveze i postupak poslodavca
- Mogućnosti postupanja poslodavca prema zaposlenima
1. IZMJENE I DOPUNE ZAKONA O ODGOJU I OBRAZOVANJU U OSNOVNOJ I SREDNJOJ ŠKOLI
2. ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
- Natječaj – prednosti, odlučivanje
- Zapreke za zapošljavanje
- Pravo neizabranih kandidata i postupanje poslodavca
- Prigovor
- Sudski postupak pred upravnim sudom
- Kako pripremiti natječaj
3. UGOVORI O RADU NA ODREĐENO VRIJEME
- Prema Zakonu o radu
- Prema Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
- Ograničenja broja ugovora o radu iz Zakona o radu i posljedice
4. POSLJEDICE KAZNENE PRIJAVE, VOĐENJA KAZNENIH POSTUPAKA I PRAVOMOĆNIH OSUDA
- Suspenzija zaposlenika zbog kaznene prijave – kako provesti ovu novost iz Zakona
- Udaljenje
- Otkaz ugovora o radu
- Obveze i postupak poslodavca
5. ZAŠTITA ZAPOSLENIKA OD NASILJA – PRAVO RADA NA SIGURAN NAČIN
- Zaštita od nasilja kao mjera zaštite na radu
- Zaštita od uznemiravanja
6. MOGUĆNOSTI POSTUPANJA POSLODAVCA PREMA ZAPOSLENIMA
- Upućivanje na pregled i posljedice ocjene doktora medicine rada
- Upozorenja i otkaz
7. ODGOVORI NA PITANJA
- Pitanja će se moći postavljati na seminaru pisano i usmeno
- Pitanja je moguće postaviti unaprijed
PREDAVAČI:
- KREŠIMIR ROŽMAN, urednik „Radnog prava“
- Dr. sc. BRUNO MOSLAVAC, županijski državni odvjetnik
- Mr. spec. VITOMIR BEGOVIĆ, „ZIRS“
Webinar će se održati putem platforme TEAMS. Svi sudionici dobit će poveznicu i svu tehničku podršku.
KOTIZACIJA:
95 eura + PDV, 80 eura + PDV za pretplatnike „Radnog prava“. Druga i svaka sljedeća osoba 30 eura manje.
Osim što će se na pitanja odgovoriti usmeno na webinaru, svi sudionici dobit će nakon nekoliko dana i pisane odgovore na sva pitanja u obliku e-knjige.