1. IZMJENE I DOPUNE ZAKONA O PREDŠKOLSKOM ODGOJU I OBRAZOVANJU 2. AKTUALNA PITANJA IZ RADNIH ODNOSA U DJEČJIM VRTIĆIMA 3. DIREKTIVA O TRANSPARENTNOSTI PLAĆA I PRIMJENA U DJEČJIM VRTIĆIMA

1.    IZMJENE I DOPUNE ZAKONA O PREDŠKOLSKOM ODGOJU I OBRAZOVANJU

•     Promjene u uvjetima za zapošljavanje odnosno radu u dječjem vrtiću
•     Zapreke za zapošljavanje, članak 25. st. 10. Zakona – problem s uvođenjem mjere žurnoga izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda 
•     Problem promjene u prednostima u upisu – što ako se prednost Zakonom maknuta a postoji u Pravilniku vrtića, a Upravno vijeće se ne sastaje, što se primjenjuje?

2.    VAŽNA AKTUALNA PITANJA IZ RADNIH ODNOSA U DJEČJIM VRTIĆIMA

•     Dopust trudne radnice – mogućnost, postupak, odluke, posljedice
•     Je li odlučivanje o radnim pravima upravni akt i treba li davati uputu o zaštiti prava
•     Je li upis djece u vrtić upravni akt i kako postupati 
•     Ugovori o radu na određeno vrijeme – mogućosti prema Zakonu o predškolskom i Zakonu o radu – koliko puta se može sklopiti ugovor
•     Problem nestručne zamjene
•     Hrvatski jezik kao uvjet za sklapanje ugovora o radu , odnosno kako to navesti u natječaju s obzirom na Zakon o hrvatskom jeziku 
•     Kako ispravno riješiti državljanstvo u natječaju 
•     Zaštita prava kod natječaja – kako postupiti
•     Mogućnost rada s punim radnim vremenom i primanje pola mirovine (novost iz Zakona o mirovinskom osiguranju od 1. 1. 2026.)

3.    DIREKTIVA O TRANSPARENTNOSTI PLAĆA I OČEKIVANE PROMJENE ZAKONA O RADU 

•     O Direktivi (EU) 2023/970 Europskog parlamenta i Vijeća od 10. svibnja 2023. o jačanju primjene načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja
•     Početak primjene Direktive 7. 6. 2026. i obveze dječjih vrtića kod zapošljavanja i kod uređivanja plaća
•     Kriteriji temeljem kojih se plaće moraju uskladiti 
•     Obveze promjene pravilnika o radu (pravilnika o organizaciji i sistematizaciji) i kolektivnih ugovora  

Kotizacija: 90 eura + PDV za pretplatnike radnog prava, 110 eura za ostale, za drugu i svaku daljnju osobu 20 eura manje
Webinar održavamo u suradnji sa sestrinskom tvrtkom Prometheus-moderni mediji j.d.o.o. koja nije obveznik PDV-a  

Prijava: putem www.radno-pravo.hr ili putem e-mail adrese: radno-pravo@radno-pravo.hr
U prijavi navesti: Naziv i adresu dječjeg vrtića, OIB i ime osobe koja dolazi. 
Svi sudionici dobit će e-mailom_
1.  sve prezentacije
2.  detaljne pisane odgovore na pitanja

Prijavite se!