WEBINAR: AKTUALNA PITANJA

1.    UVJETI I MOGUĆNOSTI RADA UMIROVLJENIKA I RADNIKA STARIJIH OD 65 GODINA

2.    RADNO VRIJEME 

3.    PRENOŠENJE GODIŠNJEG ODMORA U IDUĆU GODINU

4.    MOGUĆNOST ARBITRAŽE U RADNIM SPOROVIMA

5.    RADNI UVJETI I ZAŠTITA NA RADU UREDSKIH RADNIKA

6.    INFORMACIJA O KORIŠTENJU PAKETA BESPLATNIH USLUGA BANKE PRILIKOM ISPLATE PLAĆA

1.    UVJETI I MOGUĆNOSTI RADA UMIROVLJENIKA I RADNIKA STARIJIH OD 65 GODINA

•         Mogućnost rada puno radno vrijeme uz primanje pola mirovine od 1.1.2025.
•         Prijave umirovljenika ako nema prekida radnog odnosa
•         Mogućnost rada uz punu mirovinu
•         Kako sklopiti ugovor – produžiti ugovor o radu s osobom koja ima 65 godina
•         Je li moguć ugovor na određeno vrijeme ako nema privremen potrebe za radom radnika
•         Kada radniku pripada pravo na otpremninu za odlazak u mirovinu ako uz mirovinu nastavlja raditi
•        Otkaz radniku starijem od 65 godina – kako mirovina utječe na tzv. socijalne kriterije kod izbora radnika koji će dobiti otkaz 

2.    RADNO VRIJEME 

•        Raspored radnog vremena 
•        Nejednaki raspored i preraspodjela radnog vremena 
•        Što sve ulazi u radno vrijeme 
•        Prekovremeni rad – nalog, plaćanje, problem zamjene plaćanja slobodnim danima – je li to sukladno Zakonu o radu 
•        Smjenski rad – kada se smatra da se radi o smjenskom radu i posljedice 
•        Pripravnost – uvjeti i ograničenja 

3.    PRENOŠENJE GODIŠNJEG ODMORA U IDUĆU GODINU

•        Do kada se može iskoristiti – prema Zakonu o radu i prema Konvenciji MOR-a 132. o plaćenom dopustu
•        Prenošenje godišnjeg odmora neiskorištenog zbog rodiljnog/roditeljskog dopusta i sl. – da li samo iz prethodne ili i iz ranijih godina
•        Naknada za neiskorišteni godišnji odmor

4.    MOGUĆNOST ARBITRAŽE U RADNIM SPOROVIMA

•         Uvod o arbitraži općenito
•         Mogućnosti, uvjeti i koristi kod u radnim sporovima
•         Studije slučaja arbitraže u radnom sporu na arbitražnom sudištu

5.    RADNI UVJETI I ZAŠTITA NA RADU UREDSKIH RADNIKA

•         Uvjeti opreme (namještaja, kompjutera itd.)
•         Obveza oftamološkog pregleda za rad s kompjutorom
•         Potrebni prekidi / odmori u radu
•         Upoznavanje s uvjetima zaštite na radu, evakuacije i drugo

6.    INFORMACIJA O KORIŠTENJU PAKETA BESPLATNIH USLUGA BANKE PRILIKOM ISPLATE PLAĆE

•         Zakona o usporedivosti naknada, prebacivanju računa za plaćanje i pristupu osnovnom računu (N.N. 105/25.)
•         Paket besplatnih usluga i kako ga ostvariti

Webinar je besplatan za sve pretplatnike „Radnog prava“ koji su pretplatnici za 2025. godinu, kao i nove pretplatnike koji se pretplate za 2026. godinu.
Besplatan webinar odnosi se na jednu osobu, a za drugu osobu iznosi 30 eura + PDV
Za sve ostale koji nisu pretplatnici kotizacija iznosi 80 eura + PDV, za drugu osobu kotizacija iznosi 60 eura + PDV
Svi prijavljeni sudionici prije webinara dobit će na e-mail korisničke podatke za pristup webinaru putem TEAMS-a 

Prijavite se!

Broj sudionika:

Naziv pravne osobe:

OIB:

Ulica:

Pošt. br:

Grad:

Telefon:

Fax:

E-mail:

Ime, prezime i radno mjesto:

Napomena:

 

Sve dodatne informacije na broj: 01/4829-841