Radno Pravo

Seminar-webinar: 19. svibnja 2022. u 10:30 sati, Zagreb, hotel Antunović, Zagrebačka av. 100 ili webinar putem TEAMS-a

Seminar-webinar: NOVI ZAKON O ZAŠTITI PRIJAVITELJA NEPRAVILNOSTI - prava i obveze poslodavca, povjerljive osobe i prijavitelja nepravilnosti

PREDAVAČI:
- DIJANA KESONJA, zamjenica Pučke pravobraniteljice
- KREŠIMIR ROŽMAN, urednik „Radnog prava“

Izašao je novi broj časopisa!

Tema broja: Prestanak ugovora o radu zbog potpunog gubitka radne sposobnosti - problemi neusklađenosti propisa

U članku se obrađuje prestanak ugovora o radu dostavom pravomoćnog rješenja o invalidskoj mirovini zbog potpunog gubitka radne sposobnosti iz članka 112. st. 1. t. 4. Zakona o radu. Analiziraju se problemi koji nastaju zbog neusklađenosti propisa: Zakona o radu, Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju i Zakona o mirovinskom osiguranju.

Broj 4/2022

Nova knjiga:

ZAKON O RADU - Pregled sudske prakse

- Knjiga sadrži čak 1170 sudskih odluka

- Sudska praksa po svim člancima Zakona

- Dodatna potpodjela prema vrstama odluka kod pojedinih članaka Zakona

- Preko 500 stranica teksta

Cijena: 470 kuna

Pretplatnici časopisa "Radno pravo" mogu iskoristiti poklon bon za knjige u iznosu od 200 kn (ako ga već nisu iskoristili) tako da cijena za pretplatnike iznosi 270 kn.

UVJETI ZA RAD KOD KUĆE AKO SE RADI RAČUNALOM

Najčešći rad kod kuće je onaj u kojem radnik radi na računalu. Koliko znamo praktički i nema drugih vrsta rada u kojima radnici rade nešto drugo (eventualno telefonski, uz nešto malo rada s računalom, i sl.).

U ovoj teškoj situaciji epidemije ne obraća se puno pažnje na to kakvi uvjeti rada za računalom moraju biti udovoljeni ako radnik radi kod kuće. Naravno, to sada nitko ne provjerava niti pita.

Ipak, podsjetit ćemo na to koji su ovdje potrebni uvjeti prema pravilima zaštite na radu, kao svojevrsni podsjetnik i poslodavcima i radnicima.

Ugovor o radu kod kuće

Trenutačno je uvelike zastupljen rad kod kuće kao oblik rada koji je nužan u okolnostima epidemije i u skladu je s mjerama Stožera civilne zaštite RH, naravno za one djelatnosti i poslove kod kojih je to moguće. U ogromnom broju slučajeva radnici su upućeni raditi od kuće bez sklapanja ikakvog pisanog ugovora o radu kod kuće, koji se u Zakonu o radu naziva ugovor o radu na izdvojenom mjestu rada. To nije sukladno Zakonu o radu, jer bi se prema njemu trebao sklopiti poseban ugovor o radu koji mora sadržavati niz posebnih podataka.

Obrazac jednog takvog ugovora dajemo u nastavku.

Znamo da takav, složen i detaljan ugovor možda izgleda pomalo čudno, ali Zakon o radu se još uvijek neizmijenjen primijenjuje.

Nova knjiga:

PRAVILNICI POSLODAVCA

Autori: Krešimir ROŽMAN, Hrvoje OREŠIĆ

325 stranica, izdanje studeni 2019.

Cijena: 340 kuna

Pretplatnici „Radnog prava“ mogu koristiti bon od 200 kuna, pa je za njih cijena 140 kuna (ako bon već nije iskorišten)