Prijavom na newsletter ostvarujete pravo na 15% popusta za narudžbu prve knjige u roku od 15 dana od dana prijave.
×
PREDAVAČI:
- prof. dr. sc. VIKTOR GOTOVAC, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Katedra za radno i socijalno pravo
- KREŠIMIR ROŽMAN, „Radno pravo“
- mr. sig. BRUNO ŠTAJNER, ZITEL EURO CONTROL d.o.o.
Novo zakonsko uređenje otpremnine na prvi pogled je jasno i nedvosmisleno, a nastalo je kao posljedica želje da se podrobnije uredi institut otpremnine. Međutim, dubljom analizom zakonskih promjena koje se sastoje u unošenju dodatnih elemenata u sadržaj pojma otpremnine može se zaključiti kako se aktualnim normativnim uređenjem postiglo upravo suprotno od prvotne intencije. Naime, postavlja se pitanje koje je pravo značenje i dosezi novih elemenata u vezi s otpremninom. Predstavljaju li oni dodatne pretpostavke za ostvarivanje prava na otpremninu ili je njihova uloga drukčija? U ovom radu se analizira značenje predmetnih elemenata kao i posljedice do kojih dovodi novo zakonsko uređenje. Također, u radu se obrađuje jedno od najspornijih pitanja koje se u sudskoj praksi pojavilo u vezi s pojmom otpremnine – od kada radnik stječe prava na odricanje od otpremnine.
Broj: 5/2025
- Detaljni prikaz pravnih aspekata rada od kuće, s posebnim osvrtom na prava radnika i obveze poslodavaca.
- Idealna knjiga za sve koji žele dublje razumjeti kako pravilno organizirati rad od kuće, u skladu s pozitivnopravnim zakonskim okvirom, uz pridržavanje zahtjeva zaštite na radu.
- Knjiga sadrži obrasce ugovora o radu za rad od kuće, ugovora o radu za rad na daljinu, te ugovora o hibridnom radu.
Izdanje: 2024. godina, 205 stranica
Cijena: 19 €
Zbog velikog interesa, u prodaji nudimo materijale sa radionce održane 18. rujna 2024. povodom objave novog Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24)