PREDAVAČI:

- prof. dr. sc. VIKTOR GOTOVAC, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Katedra za radno i socijalno pravo

- KREŠIMIR ROŽMAN, „Radno pravo“

- mr. sig. BRUNO ŠTAJNER, ZITEL EURO CONTROL d.o.o.

Novo zakonsko uređenje otpremnine na prvi pogled je jasno i nedvosmisleno, a nastalo je kao posljedica želje da se podrobnije uredi institut otpremnine. Međutim, dubljom analizom zakonskih promjena koje se sastoje u unošenju dodatnih elemenata u sadržaj pojma otpremnine može se zaključiti kako se aktualnim normativnim uređenjem postiglo upravo suprotno od prvotne intencije. Naime, postavlja se pitanje koje je pravo značenje i dosezi novih elemenata u vezi s otpremninom. Predstavljaju li oni dodatne pretpostavke za ostvarivanje prava na otpremninu ili je njihova uloga drukčija? U ovom radu se analizira značenje predmetnih elemenata kao i posljedice do kojih dovodi novo zakonsko uređenje. Također, u radu se obrađuje jedno od najspornijih pitanja koje se u sudskoj praksi pojavilo u vezi s pojmom otpremnine – od kada radnik stječe prava na odricanje od otpremnine.

Broj: 5/2025

- Detaljni prikaz pravnih aspekata rada od kuće, s posebnim osvrtom na prava radnika i obveze poslodavaca.

- Idealna knjiga za sve koji žele dublje razumjeti kako pravilno organizirati rad od kuće, u skladu s pozitivnopravnim zakonskim okvirom, uz pridržavanje zahtjeva zaštite na radu.

- Knjiga sadrži obrasce ugovora o radu za rad od kuće, ugovora o radu za rad na daljinu, te ugovora o hibridnom radu.  

Izdanje: 2024. godina, 205 stranica

Cijena: 19 €

Zbog velikog interesa, u prodaji nudimo materijale sa radionce održane 18. rujna 2024. povodom objave novog Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24)