U 2025. godini nacionalne minimalne plaće značajno su porasle u većini država članica EU-a. Iako su povećanja bila nešto niža nego 2024., uglavnom zbog stabilizacije inflacije, i dalje su osigurala rast kupovne moći zaposlenika na minimalnoj plaći. Najveća povećanja zabilježena su u državama srednje i istočne Europe (Rumunjska, Hrvatska, Bugarska, Litva, Češka, Poljska), dok su zapadnoeuropske zemlje bilježile umjerenije stope rasta. Uloga nove Direktive o minimalnoj plaći (2022/2041) sve je izraženija: sve veći broj zemalja vezuje rast minimalne plaće uz referentne vrijednosti poput 60 % medijalne ili 50 % prosječne plaće. 

Broj 10/2025

- Detaljni prikaz pravnih aspekata rada od kuće, s posebnim osvrtom na prava radnika i obveze poslodavaca.

- Idealna knjiga za sve koji žele dublje razumjeti kako pravilno organizirati rad od kuće, u skladu s pozitivnopravnim zakonskim okvirom, uz pridržavanje zahtjeva zaštite na radu.

- Knjiga sadrži obrasce ugovora o radu za rad od kuće, ugovora o radu za rad na daljinu, te ugovora o hibridnom radu.  

Izdanje: 2024. godina, 205 stranica

Cijena: 19 €

Zbog velikog interesa, u prodaji nudimo materijale sa radionce održane 18. rujna 2024. povodom objave novog Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24)