Seminari

1. NEKA SPORNA PITANJA KOD OSTVARIVANJA PRAVA RADNIČKOG VIJEĆA

a) Obaviještavanje od strane poslodavca – obveza koja se zanemaruje

• Kako to ostvarivati,
• Što tražiti i kada se smatra da je poslodavac to izvršio

b) Savjetovanje:

• Kada se smatra da se radi o organizacijskoj promjeni o kojoj se treba savjetovati
• Kada se treba savjetovati o rasporedu radnog vremena
• Savjetovanje o planu godišnjeg odmora – što je sa savjetovanjem o konkretnom rasporedu svakog radnika koju obvezu određuje Konvencija 132. MOR-a o plaćenom godišnjem odmoru
• Savjetovanje o kolektivnom višku – posebno što ako svi sklapaju sporazume o prestanku ugovora o radu
• Koje su to druge odluke osim onih točno pobrojanih u članku 150. Zakona o radu o kojima se poslodavac mora savjetovati
• Pitanje savjetovanja o uvođenju video i audio nadzora - Zakon o zaštiti na radu predviđa samo suglasnost kod stalnog nadzora, što je s ostalim nadzorom
• Ostalo

c) Suglasnost

• Postupak kod izvanrednog otkaza
• Obveza obrazloženja protivljenja i posljedice izostanka obrazloženja

KREŠIMIR ROŽMAN, dipl.iur., urednik „Radnoga prava“

2. RAD I FUNCIONIRANJE RADNIČKOG VIJEĆA

• Kako učinkovito koristiti prava
• Organizacija rada radničkog vijeća
• Sastanci
• Poslovnik, uvjeti za rad, dostava i drugo
• Skup radnika

DARIJE HANZALEK, dipl.iur., Sindikat grafičke i nakladničke djelatnosti

3. PRAVA, OVLASTI I OGRANIČENJA PREDSTAVNIKA RADNIKA U ORGANU POSLODAVCA

• Razlike između mogućnosti predstavnika radnika u UPRAVNOM VIJEĆU, kao tijelu potpune javnosti rada prema Zakonu o pravu na pristup informacijama i NADZORNOM ODBORU, kao zatvorenem tijelu koje izričito mora paziti na poslovnu tajnu i sl.
• Prava i ograničenja radničkih članova nadzornih odbora – odgovornost za čuvanje poslovne tajne, nemogućnost obaviještavanja radnika o nekim točkama, zastupanje interesa tvrtke a ne radnika koji su ih izabrali, odgovornost za štetu u dr.
• Prava i ograničenja radničkih članova upravnih vijeća

KREŠIMIR ROŽMAN, dipl.iur., urednik „Radnoga prava“

4. MIŠLJENJA MINISTARSTVA RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

Pregled mišljenja o:

• radničkim vijećima
• zamjeni radničkog vijeća sindikalnim povjerenicima
• predstavnicima radnika u upravnim tijelima poslodavca
• skupu radnika
• ostalim pitanjima vezanim uz radnička vijeća

IRENA CVITANOVIĆ, dipl.iur., Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava

5. PRIMJENA ODREDBI ČLANAKA 148. I 149. ZAKONA O RADU IZ PERSPEKTIVE FINANCIJA

• Tumačenje bilance stanja i računa dobiti i gubitka
• Primjeren način izrade tromjesečnih izvješća kako bi bio pristupačan radničkom vijeću
• Prikaz načina obračuna plaće i doprinosa te prikaz računovodstvene evidencije temeljem koje se može vršiti nadzor i kontrola zakonitosti i poštivanja kolektivnog ugovora

Izv.prof.dr.sc. VATROSLAV ZOVKO, profesor menadžmenta, Sveučilište u Zagrebu, stalni sudski vještak za plaće, financije i dr.

6. SUDSKA PRAKSA

• Pregled novije sudske prakse u vezi radničkih vijeća
• Kad radničko vijeće može tužiti, a kada biti tuženo – ograničenja i mogućnosti
• Pitanje snošenja troškova radničkog vijeća u sudskom sporu

DARKO MILKOVIĆ, dipl.iur., sudac Vrhovnog suda RH

7. VAŽNOST ISPRAVNE KOMUNIKACIJE ZA USPJEŠNU SURADNJU POSLODAVCA I RADNIČKOG VIJEĆA

• Važnost komunikacije
• Načini komunikacije i posljedice

mr.spec. TANJA PURETA, prof.psih., Ramiro d.o.o. za poslovno savjetovanje

Svaki sudionik dobiva:

• Knjigu: RADNIČKA VIJEĆA – PRAVA, PROPISI I SUDSKA PRAKSA (u elektroničkom obliku)
• MAPU sa hodogramom svih potrebnih radnji za izbore i prilagođenih obrazaca za izbore radničkog vijeća

Predavači:

- IRENA CVITANOVIĆ, dipl.iur., Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava

- DARIJE HANZALEK, dipl.iur., Sindikat grafičke i nakladničke djelatnosti

- DARKO MILKOVIĆ, dipl.iur., sudac Vrhovnog suda RH

- mr.spec. TANJA PURETA, prof.psih., Ramiro d.o.o. za poslovno savjetovanje

- KREŠIMIR ROŽMAN, dipl.iur., urednik „Radnoga prava“

- Izv.prof.dr.sc. VATROSLAV ZOVKO, profesor menadžmenta, Sveučilište u Zagrebu, stalni sudski vještak za plaće, financije i dr.

KOTIZACIJA:
890 kn + PDV za pretplatnike časopisa „Radno pravo“,
1090 kn + PDV za nepretplatnike.
Druga osoba 200 kn manje, treća osoba besplatno.