Seminari

mr. sc. IRIS GOVIĆ PENIĆ, sutkinja Županijskog suda u Zagrebu

Zagreb, 6. lipnja 2019. s početkom u 10:30 sati, hotel Antunović, Zagrebačka av. 100

Radionica: ZAKON O ZAŠTITI PRIJAVITELJA NEPRAVILNOSTI (tzv. ZVIŽDAČA)

Dana 1. srpnja 2019. stupa na snagu ZAKON O ZAŠTITI PRIJAVITELJA NEPRAVILNOSTI.

Zakon propisuje niz obveza za poslodavaca: obvezu donošenja pravilnika, osiguranje unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti, imenovanje povjerljive osobu za unutarnje prijavljivanje nepravilnosti, zaštititu prijavitelja nepravilnosti od štetne radnje i poduzimanja nužne mjere radi zaustavljanja štetnih radnji i otklanjanja njihovih posljedica, čuvanje podataka zaprimljenih u prijavi od neovlaštenog otkrivanja, poduzimanje mjera radi otklanjanja utvrđenih nepravilnosti.

Također Zakon određuje detaljno prava osoba koje prijavljuju nepravilnosti („zviždača“), njihovu zaštitu, postupak, ali i način sprječavanja zlouporaba i obvezu postupanja u dobroj vjeri.

Svi sudionici seminara dobit će ogledni primjer pravilnika kojeg mora donijeti poslodavac, a kojim se uređuje postupak unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti i imenovanja povjerljive osobe.

 

1. NAČELA

  • zabrana sprječavanja prijavljivanja nepravilnosti
  • zabrana stavljanja prijavitelja nepravilnosti u nepovoljan položaj
  • dobra vjera prijavitelja nepravilnosti
  • zabrana zlouporabe prijavljivanja nepravilnosti

 

2. PRAVA PRIJAVITELJA NEPRAVILNOSTI

  • pravo na zaštitu
  • pomoć prijavitelju nepravilnosti
  • obveza zaštite identiteta
  • zaštita povjerljivosti
  • zaštita povezanih osoba

 

3. POSTUPAK PRIJAVLJIVANJA NEPRAVILNOSTI I POSTUPANJE PO PRIJAVI

  • vrste prijavljivanja nepravilnosti
  • sadržaj prijave nepravilnosti
  • unutarnje prijavljivanje nepravilnosti
  • postupak unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti
  • vanjsko prijavljivanje nepravilnosti
  • nadležno tijelo za vanjsko prijavljivanje nepravilnosti
  • postupak zaštite prijavitelja nepravilnosti
  • javno razotkrivanje nepravilnosti

 

4. OBVEZE POSLODAVCA

  • osiguranje mogućnost unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti
  • imenovanje povjerljive osobe za unutarnje prijavljivanje nepravilnosti
  • zaštita prijavitelja nepravilnosti od štetne radnje i poduzeti nužne mjere radi zaustavljanja štetnih radnji i otklanjanja njihovih posljedica
  • čuvanje podataka zaprimljenih u prijavi od neovlaštenog otkrivanja
  • poduzimanje mjere radi otklanjanja utvrđenih nepravilnosti

 

5. OPĆI AKT (PRAVILNIK) O POSTUPKU UNUTARNJEG PRIJAVLJIVANJA NEPRAVILNOSTI I IMENOVANJA POVJERLJIVE OSOBE

  • obveza donošenja
  • sadržaj
  • posebni opći akt za neprvilnosti koji se odnosi na proračunska sredstva ili sredstva iz fondova EU

 

6. SUDSKA ZAŠTITA PRIJAVITELJA NEPRAVILNOSTI

  • nadležnost i postupak sudske zaštite prijavitelja
  • posebne tužbe za zaštitu prijavitelja nepravilnosti
  • sudjelovanje trećih
  • teret dokazivanja
  • privremene mjere i nadležnost
  • prijedlog za određivanje privremene

 

7. PREKRŠAJI POSLODAVCA

 

PREDAVAČICA:

mr. sc. IRIS GOVIĆ PENIĆ, sutkinja Županijskog suda u Zagrebu

 

Svi sudionici radionice dobit će ogledni primjer pravilnika kojeg mora donijeti poslodavac, a kojim se uređuje postupak unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti i imenovanja povjerljive osobe.

 

KOTIZACIJA:
690 kuna + PDV za pretplatnike časopisa „Radno pravo“,
890 kuna + PDV za nepretplatnike.
Druga osoba 200 kuna manje, treća osoba besplatno.

Detaljnije