Seminari

Prvi dio:  RADNI SPOROVI I SUDSKA PRAKSA

1. POSEBNOSTI RADNOG SPORA

• Prethodni postupak – zahtjev za zaštitu prava – sporni slučajevi
• Postupci male vrijednosti i radni sporovi
• Dostava
  • kod poslodavca
  • sudska dostava
  • e-dostava
• Hitnost i trajanje sporova
• Teret dokazivanja u radnim sporovima

SINIŠA MARINOVIĆ, mag. iur., predsjednik Općinskog radnog suda u Zagrebu

2. ULOGA VRHOVNOG SUDA RH U RADNIM SPOROVIMA

• Revizija
• Revizija uz dopuštenje Vrhovnog suda RH
• Pravna shvaćanja i zaključci Građanskog odjela Vrhovnog suda RH
• Kratki pregled odabrane prakse Vrhovnog suda RH u vezi radnih sporova te pravnih shvaćanja i zaključaka

DARKO MILKOVIĆ, mag. iur., sudac Vrhovnog suda RH

3. POSLOVNO UVJETOVANI OTKAZ

• Razlozi posebno vezani uz COVID-19 te organizacijski razlozi
• Procedura otkazivanja
• Zakonski i dodatni kriteriji kod odabira radnika
• Pregled recentne sudske prakse

4. PRAVNE POSLJEDICE NEDOPUŠTENOSTI OTKAZA

• Uspostavljanje pravne situacije koja je prethodila nedopuštenoj odluci o otkazu - vraćanje radnika na rad
• Problem „odgovarajućih poslova“
• Naknada plaće, razlika plaće ako je radnik ostvario plaću kod trećeg, odlazak u mirovinu, razlika potencijalne plaće i mirovine, naknada štete zbog nedopuštenosti otkaza, napredovanja odnosno gubitka karijere
• Sudski raskid
• Ovrha
  • rok u kojem se može tražiti, ovršna isprava, novčane kazne, tko utvrđuje što su odgovarajući poslovi, što ako je poslodavac plaćao umanjene doprinose
• Pregled recentne sudske prakse

ŽELJKO PETRIŠIĆ, mag. iur., odvjetnik

5. PRAVNI IZVORI KAO IZVOR PROBLEMA U RADNIM SPOROVIMA

• Nejasni i neusklađeni zakoni te sporni podzakonski akti
• Autonomni pravni izvori – kolektivni ugovori, pravilnici poslodavca, ugovori o radu – problem nezakonitih, nejasnih, loših i spornih pravnih izvora
• Problem nepoštivanja i neizvršavanja pravnih izvora (npr. kolektivnih ugovora od strane Države)
• Praksa u postupanju, posebno u javnim službama, koja ne odgovara propisima kao problem potencijalnih radnih sporova

KREŠIMIR ROŽMAN, mag. iur., urednik „Radnog prava“

Drugi dio - AKTUALNOST - COVID POTVRDA

6. COVID POTVRDA – ograničenja i mogućnosti poslodavaca

6.a

• Nova mjera Stožera civilne zaštite – COVID potvrda u zdravstvu i socijalnoj skrbi
• Što ako radnik nema potvrdu – koja je posljedica nemogućnosti ulaska u ustanovu i time i rada:
  • odlazak kući s naknadom plaće, bez naknade plaće?
  • upozorenje, otkaz, drugo?

6.b

• Mogu li poslodavci izvan zdravstva samostalno uvesti COVID potvrdu - na koje bi to načine mogli učiniti i što ih u tome ograničava odnosno spriječava:
  • je to moguće riješiti pravilnikom o radu?
  • cijepljenje kao mjera zaštite na radu?
• (Ne)mogućnost vođenja evidencije o cijepljenima – stajalište AZOP-a
• Naknada štete zbog zaraze – pitanja:
  • poslodavac prema radniku
  • poslodavac prema trećima
  • regresna odgovornost radnika

KREŠIMIR ROŽMAN, mag. iur., urednik „Radnog prava“

Konferencija se održava uz primjenu svih epidemioloških mjera.

Broj mjesta je strogo ograničen.

Za sudjelovanje na konferenciji nije potrebna EU digitalna COVID potvrda.

PREDAVAČI:

• DARKO MILKOVIĆ, mag. iur., sudac Vrhovnog suda RH

• SINIŠA MARINOVIĆ, mag. iur., predsjednik Općinskog radnog suda u Zagrebu

• ŽELJKO PETRIŠIĆ, mag. iur., odvjetnik

• KREŠIMIR ROŽMAN, mag. iur., urednik „Radnog prava“

KOTIZACIJA:
890 kuna + PDV za pretplatnike časopisa „Radno pravo“,
990 kuna + PDV za nepretplatnike.
Druga i svaka sljedeća osoba ostvaruje 200 kuna popusta.